Mimosa未來

半個月前，主管要我們一起去聽一場演講，
並在講演後繳交一篇心得報告。
這讓平常老是處理例行公事的我，
重新有了思考的機會。
演講主題：知識經濟的問題與挑戰
2008.05.30(五)1400-1600於遠東國際大飯店
主講人：台積電董事長  張忠謀先生
主持人：台灣玉山科技協會理事長 史欽泰先生

心得報告：
能夠近距離聽到張忠謀先生的演講十分榮幸且受益良多，之前對知識經濟的一知半解有了基本的架構和雛型。一開始張忠謀先生幫大家解決了對知識經濟的多種迷思，原來知識經濟中，知識是種方法、基礎、力量、架構，但卻不是最主要的重點，重點是「轉知識為金錢」，『經濟』才是知識經濟中的核心目標。
然而知識經濟卻非可獨立發展的個體，不但要發展成具有經濟價值，還要做好不同的配套，例如教育和倫理等，不然單單僅以個體發展並無意義，知識經濟就是要與其他因素相輔相成，進而達到其價值核心標的。
知識經濟與全球化是平行發展的，其最大衝擊是競爭的白熱化，知識並非成為最大經濟成功的驅動力，而是「創新」，因為知識已經很普及，創新才能成功。
除了創新的觀念是一大重點之外，正確價值觀的建立更是影響知識經濟時代的因素，有了不健全的贏者圈社會型態，反而造成人們不擇手段、價值觀的淪落，這樣的問題不容忽視。

那麼我們要如何建立正確的價值觀、並進而擁有創新的運用知識經濟呢？治標的方式是「從政法治」：(1)增加高收入階層、減低中低階層的稅賦(例如：年薪300萬以上的人不用減稅)；(2)穩固社會安全網，照顧弱勢，有了安全的社會，才能讓外資放心的投入，為國家帶來競爭力。治本的方式是從「教育」著手：(1)應培養廣大的知識基礎；(2)獨立思考的能力，從小在相互質疑中培養獨立思考的能力；(3)有系統、有計畫、有紀律的終身學習。最後不該有贏者圈的現象，走向一個較為公平正義、均富的社會。

張忠謀董事長提出「創新、知識金字塔」的嶄新概念，先將獲取的資料作整理，再將得到的資訊內部化，進而獲得知識平台，在此一平台上做獨立性思考，最後可以在思考後創新。然而在這每一個過程中，都要透過有系統、有計畫、有紀律的終身學習，幫助我們建立無限大的知識平台，有了這些知識、內化並強大後，創造出經濟價值。
知識經濟是要我們如何培養「創新人」，最重要的是將人才和教育的素質提升。在企業組織中因知識經濟所得到的，消極的好處是增加效率，積極的好處是增加創新；而在這社會中最後欲達成的經濟目標，就是有一個安居樂業、和諧快樂的社會，衷心盼望這一天的到來。

圖片來源：
台灣玉山科技協會http://www.mjtaiwan.org.tw/mjtaiwan/index.php?option=com_content&task=view&id=19&Itemid=48
台積電董事長  張忠謀先生 http://www.tsmc.com/chinese/default.htm